总结提炼征集新时期向秀丽精神新的内涵为贯彻落实广药集团党委提出的“传承弘扬向秀丽精神，以核心价值观凝聚‘打造千亿龙头企业’精神力量”主题教育系列活动要求，更好地配合厂党委深入推进社会主义核心价值观的教育，把坚持弘扬向秀丽精神，落到“打造千亿龙头企业”目标任务的生动实践中去，让何济公广大职工从向秀丽精神中汲取力量，凝聚共识，增强搞好国有企业的责任使命认识，从企业优秀传统文化的底蕴中寻找智慧力量。利用何济公2015年度企业文化节，围绕“传承弘扬向秀丽‘五种’精神”主题，发动全厂员工在学习雷锋总结归纳向秀丽“五种”精神的基础上，开展“总结提炼征集新时期向秀丽精神新的内涵”评选活动。
通过“总结提炼征集”评选活动，掀起为白云山何济公发展出谋献策的热潮，鼓励全体何济公人用发展的眼光寻找创新的契机，充分发挥每一位员工的积极性与创造性，将所有干部员工的激情与智慧汇聚成推动何济公“十三五”发展的强大动力。
征集内容总结提炼征集新时期向秀丽精神新的内涵
向秀丽五种精神
1
耐心帮助同志、处处为集体谋利益的精神2
对工作极端负责任的精神3
对党对人民无限忠诚的精神4
爱护国家财产胜过爱护自己生命的精神5
在紧急关头，挺身而出、英勇牺牲的精神
这正是党中央一直在倡导的社会主义核心价值观中所阐述的“爱国、敬业、诚信、友善”的生动具体体现。
征集对象何济公全体员工
征集时间2015年9月—2015年10月投集要求
1、稿件须为原创，文责自负，内容健康向上；内容精炼、简明扼要，有一定的感染力和深厚何济公企业文化内涵，体现企业的经营、管理、发展理念，总结提炼征集新时期向秀丽精神新的新内涵。
2、文字不超过50字为宜。
3、来稿请通过QQ或OA或者纸质版提交党委办汇总（也可直接发送到邮箱byshjgdwb 126.com，注明作者姓名和部门）。
4、在尊重作者文意的基础上，有权对稿件进行删改和节录。不同意删修的稿件请在来稿中注明。
活动流程
（一）启动阶段：2015年9月；
（二）收集阶段：2015年9月-10月；
（三）互动阶段：每月底前，随机抽出幸运参与奖10名；
（四）评议阶段：2015年11或12月，将对收集到的何济公核心价值观分类汇总，邀请专家开展评议，评选奖项；
（五）颁奖阶段：评议结果将在何济公官网、官微或厂刊发布。
奖励办法
（一）为更好地征集民意、回报本次征集活动的支持者与关注者，本次征集活动设置：
特等奖1名，奖励现金800元；
一等奖1名，奖励现金600元；
二等奖1名，奖励现金500元；
三等奖1名，奖励现金300元；
优秀奖15名，各奖励现金100元；
其余参与奖若干名，奖励纪念品一份。
（二）每月底随机抽出幸运参与奖10名，奖励纪念品一份。
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